Paginakop - collega's over pg

Collega's over Parnassia Groep

200x200+jonge+man+die+lacht.png

Volgens het ‘Best Places to Work’-onderzoek van Indeed, de grootste vacaturesite ter wereld, zijn wij één van de 25 beste werkgevers van Nederland. Dat onderzoek hebben zij gedaan aan de hand van duizenden reviews die (oud-) collega's anoniem en onafhankelijk geven op hun website.

Fatma Geneidi basispsycholoog bij i-psy

“Werken bij Parnassia Groep betekent voor mij dat ik mijn eigen achtergrond kan inzetten om mensen te helpen. Dat vind ik heel erg belangrijk. Ook is er veel ruimte en vrijheid om eigen ideeën tot werkelijkheid te maken. Zo heb ik onlangs samen met mijn collega een groepsbehandeling ontwikkeld voor Arabisch sprekende vrouwen met een vluchtelingenachtergrond die bij ons op de wachtlijst staan. Resilience & Interconnection Therapy (RIT). Door deze vrouwen bij elkaar te brengen hebben wij in korte tijd de klachten kunnen verminderen én de wachttijd ingekort. Dubbele winst dus! Daar ben ik ontzettend trots op.”

Vincent Bovenlander coördinator van De Banjaard (Youz)

“Werken bij Parnassia Groep betekent voor mij dat je de kans krijgt om je hard te maken voor verbeteringen en bij te dragen aan innovatie. Door gewoon te dóen. Een aantal keer per jaar organiseer ik bijvoorbeeld met een aantal collega’s van andere zorgbedrijven een Collega-tour en gaan we in gesprek met inspirerende collega’s uit de organisatie. Stephan Valk, onze voorzitter Raad van Bestuur was onze eerst gast. Over wat goed gaat, maar vooral wat wij vinden dat beter kan in de organisatie.

Een mooi voorbeeld van je kansen waar te maken, is de Banjaard-bus een behandelkamer op wielen waardoor we patiënten in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen behandelen. Bedacht door onze psychiater en manager Zorg, Corine van Vliet. We noemen hem ‘GIJS: GGZ in jouw straat’. Naar verwachting maakt Gijs na de zomervakantie zijn eerste ritje. Daar ben ik ontzettend trots op!”

Anne Marie van der Klugt psycholoog bij PsyQ online

“Werken bij Parnassia Groep betekent voor mij dat je de kans krijgt om mee te werken aan innovatieve behandelmethoden waarbij ik mijn grenzen letterlijk en figuurlijk kan verleggen. Zo werk ik sinds januari 2019 bij PsyQ online. Door de flexibiliteit van online behandelen kan ik mijn werk als behandelaar combineren met mijn andere grote passie: vliegen. Ik vlieg al sinds 2017 als stewardess de hele wereld over. Ik kan dit blijven doen zonder dat dit ten koste gaat van de tijd voor mijn patiënten. Zo sprak ik onlangs nog een patiënt vanuit mijn hotelkamer in Kuala Lumpur. Het online behandelen geeft mij de mogelijkheid er voor iemand te zijn op die momenten dat het er écht toe doet.”

Joris van der Vlugt psychiater bij de Medisch Psychiatrische Unit (MPU), verbonden aan Antes en het Maasstad Ziekenhuis.

“Werken bij Parnassia Groep betekent voor mij de mogelijkheid om wetenschappelijk onderzoek te doen in een werk- en leerklimaat waarin autonomie en teamspirit voorop staan. Hierdoor kunnen we de meest innovatieve behandelingen blijven bieden. Samen met mijn zeer kundige collega’s en een fantastisch team van professionals, blijven we zo in staat om complexe en vaak kwetsbare patiëntengroep zorg op maat te bieden. Momenteel onderzoeken we de voorspelbaarheid van cognitieve problemen na elektroconvulsietherapie (ECT). Daarnaast doen we stervensbegeleiding bij EPA-patiënten. Ons volgende doel is het TOPGGz-keurmerk binnenhalen.”

Marrije van den Hoogen, klinisch casemanager bij Parnassia

“Werken bij Parnassia Groep betekent voor mij dat ik me kan ontwikkelen op meerdere fronten. Zo volg ik momenteel de leerroute ‘Talent voor Zorg’ van de Parnassia Groep Academie en krijg ik de kans mijn vakkennis verder te verbreden. Daarnaast heb ik inmiddels mijn eigen ‘vlog’ en neem ik kijkers mee in ons dagelijks werk. Zo hoop ik meer mensen te inspireren om voor ons mooie vak en organisatie te kiezen.

Mijn collega’s en de manier waarop wij samenwerken zijn een bron van inspiratie. Ondanks de hoge werkdruk en de complexiteit van ons werk, blijven we met elkaar lachen en staan we voor elkaar klaar. We maken moeilijke situaties bespreekbaar en varen niet op de paniek van een ander. Dit creëert rust en dat stralen we ook uit naar onze patiënten. ‘In een goede sfeer bereik je meer’ is dan ook onze lijfspreuk!”

Sjoerd Wieten, preventiedeskundige bij Brijder Jeugd

“Werken bij Parnassia Groep betekent voor mij dat ik me heb kunnen ontwikkelen tot de professional die ik nu ben. De hoeveelheid kennis en expertise die er binnen de organisatie zit, maakt dat ik nooit uitgeleerd ben.

Van oorsprong ben ik onderwijzer. Vijf jaar heb ik voor de klas gestaan in het basisonderwijs. Het overbrengen van informatie zit er daarom goed in. Verslavingsgedrag heeft mij altijd geïntrigeerd. Als medewerker bij de afdeling preventie van Brijder Jeugd geef ik voorlichting aan jongeren over de risico’s van alcohol, drugsgebruik, gokken en gamen en kom veel op scholen en bij mensen thuis. De stap naar Parnassia Groep twee jaar geleden, maakte het mogelijk om onderwijs en verslaving te combineren.”

 

Parnassia Groep academie in gesprek met collega’s in opleiding

Parnassia Groep academie in gesprek met collega’s in opleiding

Het werk van Marrije op een open afdeling

Marrije vertelt over haar werk op een open afdeling van Parnassia in Noord-Holland.

Op bezoek bij het Centrum Intensieve Behandeling

Op bezoek bij het Centrum Intensieve Behandeling van Antes.

Werken op High en Intensive Care afdeling

Werken op de High en Intensive Care afdeling in Castricum.