Vacatures

Waar ligt jouw uitdaging?

Waar ligt jouw uitdaging?

Ruimte voor eigen ontwikkeling, werken in een gezellig specialistisch team en dichtbij huis. Iets voor jou? Bekijk de vacatures van organisaties die deel uitmaken van Parnassia Groep.

Componence Asset List

Woonbegeleider Jongvolwassen
Antes zoekt een woonbegeleiders voor het team Jongvolwassenen aan de Heemraadssingel in het centrum van Rotterdam. 
Dit ga je doen
Ben jij die “stevig in de schoenen staande” woonbegeleider die wij zoeken?
De persoon die het als een uitdaging ziet om onze bewoners met complexe problemen op meerdere gebieden en psychiatrische problematiek te ondersteunen en zoveel mogelijk mee te laten doen met de maatschappij? Lees dan verder.

Bij ons wonen zestien jongvolwassenen tussen de 18 en 30 jaar, die je begeleidt en met wie je samen werkt aan de doelen die in het begeleidingsplan zijn vastgelegd. Je bent in staat om op een positieve manier duidelijk grenzen aan te geven en om onze dynamische doelgroep te motiveren of te de-escaleren wanneer nodig. Je bewaakt daarbij de voortgang, signaleert en rapporteert tijdig aan de behandelaar.

De werkzaamheden bestaan uit:
  • Begeleiding van bewoners op het gebied van wonen, werken en leren
  • Met het team voorwaarden creëren die het groepsdynamische proces in de voorziening bevorderen
  • Opstellen en uitvoeren van individuele begeleidingsplannen
  • Adequate dossiervoering
Dit ben jij
  • Afgeronde MBO opleiding niveau 4, bij voorkeur SPW/ MMZ 4 of vergelijkbaar
  • Ervaring met en kennis van begeleiding van patiënten met (ernstige) psychiatrische problematiek is vereist
  • Ervaring met de doelgroep Jongvolwassen
  • Enthousiasme, creativiteit, inlevingsvermogen
  • Initiatief en flexibiliteit (werken in onregelmatige diensten in een 24-uurs setting)
  • Goede communicatieve eigenschappen, waaronder goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wij bieden
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft de functie Begeleider 3 voor 32 uur. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 1.996,- en maximaal € 3.101,- (FWG 40) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
 
Werken bij Parnassia Groep
Antes is onderdeel van de Parnassia Groep, een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen, we maken geen onderscheid. Wij vinden het belangrijk om van elkaar te leren en dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kan je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze cliënten en succesvol zijn.

Wie zijn jouw collega’s?
Antes divisie wonen is er voor mensen met een psychische- en/of verslavingsproblematiek, al dan niet in combinatie met hulpvragen op andere levensgebieden waarbij het “nu (nog) niet in staat zijn om volledig zelfstandig te wonen” centraal staat. Divisie Wonen heeft 29 intramurale locaties in de regio Rijnmond. Daarnaast krijgen er gemiddeld 2.000 cliënten extramuraal begeleiding aangeboden.
 
Binnen divisie Wonen vinden wij “Mobiliteit” een belangrijk onderwerp, daarom besteden wij hier veel aandacht aan. Er vindt een matching plaats waardoor medewerkers in de juiste teams landen binnen onze divisie. Divisie Wonen biedt een veilig, gezond en uitdagend werkklimaat, hierdoor krijgen alle collega’s de ruimte & mogelijkheden om vanuit eigen kracht en regie invloed te hebben op hun inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling. Tot slot bieden wij ieder collega de mogelijkheid om elke drie jaar van werkplek te veranderen en of worden uitgedaagd, zodat zij extra taken op zich kunnen nemen en hun eigen mobiliteit kunnen vergroten!
Interesse?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Bernadette Meulendijk, Hoofd WMO, telefoonnummer 06 13474941. Over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment, telefoonnummer 06 2095 0192
pdf

Solliciteer direct