Vacatures Caroussel

Vacature

Waar ligt jouw uitdaging?

Waar ligt jouw uitdaging?

Ruimte voor eigen ontwikkeling, werken in een gezellig specialistisch team en dichtbij huis. Iets voor jou? Bekijk de vacatures van organisaties die onderdeel uitmaken van Parnassia Groep.

<h1>Vacatures</h1>

Verpleegkundige Kliniek Rotterdam Alexander Sapelli
Wil jij deel uitmaken van een divers team waarin communicatie en open mindness hoog in het vaandel staan? Geeft bijdragen aan aan intensieve en herstelgerichte behandeling jou energie? Dan staan de deuren van Antes wagenwijd open voor jou! Wij zijn namelijk opzoek naar een MBO/HBO verpleegkundige. 
Dit ga je doen
Als verpleegkundige heb je een grote rol in de behandeling en begeleiding van onze patiënten.
Als verpleegkundige op de afdeling Sapelli heb je diverse taken:
 
  • Medicatieverstrekking
  • Monitoren van somatisch toestandsbeeld en waar nodig actie ondernemen
  • Samen met de patiënt en het multidisciplinaire team stel je een behandelplan op en draagt zorg voor de uitvoering hiervan
  • Monitoren van leefomgeving, dag- en nachtritme, ADL
  • Rapporteren en bijdragen aan een nauwkeurige dossiervorming
  • Daarnaast begeleid je stagiaires en leerlingen 
Je kunt bij Antes baanbrekend werk verrichten, omdat we staan voor vernieuwing!
 
Dit ben jij
Kun jij complexe patiënten problematiek aan? Ben je begripvol en stimulerend en tegelijk in staat om te sturen en te begrenzen waar nodig? En bouw jij met onze teams mee aan een professioneel en veilig klimaat, initiatief durft te nemen en openstaat voor vernieuwing?

Bij één of meer JA’s zijn we op zoek naar jou! Kun je ook onderstaande eisen afvinken? Neem dan contact met ons op of solliciteer direct.
  • in het bezit van een diploma Verpleegkunde op MBO of HBO niveau
  • BIG(her)-geregistreerd met ervaring in de GGZ
  • Ervaring of affiniteit met de verslavingszorg
  • 28-32 uur per week beschikbaar
  • brede kennis van en ervaring met de verslavingszorg en psychiatrie
Wij bieden
Wij vragen veel van jou maar hebben daar ook wat moois voor terug. Zo is het bij ons mogelijk om flexibel en plaats onafhankelijk te werken. Wij bieden goede opleidingsmogelijkheden en een 13e maand.
Een werkweek bij Parnassia groep is 36 uur. Uiteraard bieden wij een goed salaris conform het cao GGZ, en nog veel meer. Een kleine greep uit onze arbeidsvoorwaarden 
  • Een intern loopbaanbureau wat jou helpt op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en groei
  • Vakantiegeld & eindejaarsuitkering
  • Een heel goede pensioenregeling
  • Een bijdrage in de ziektekostenverzekering
  • 166 vakantie uren en 35 levensfasebudget uren
  • Bedrijfsfitness om vitaal te blijven
Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal €1996,- en maximaal €3755,- (FWG 45/50, afhankelijk van opleidingsniveau) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist, net als het natrekken van referenties. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
 
Werken bij Parnassia Groep
Antes is specialist in psychiatrie en verslaving. Antes richt zich als ggz-instelling op het herstel van volwassenen en ouderen met (ernstige) psychiatrische aandoeningen.
Ons doel is mensen met psychische problemen de juiste zorg bieden, op het juiste moment, zo intensief als nodig maar niet langer dan nodig. Wij nemen daarbij het herstel van onze patiënten als uitgangspunt. Samen met de patiënt en diens naastbetrokkenen werken wij aan het hervinden en behouden van de regie over het leven.
Wij willen de ernstige gevolgen van een psychische aandoening tot een minimum beperken, waardoor onze patiënten weer op eigen kracht verder kunnen, naar eigen wensen sociale relaties kunnen aangaan en kunnen participeren in de samenleving.

Wat is jouw Waarom als verpleegkundige? Waarom doe je wat je doet?
Een belangrijk onderdeel van onze zorgvisie is dat we zo dicht mogelijk proberen  aan te sluiten bij de hulpvraag van onze patiënten, om zo de best mogelijke  interventie in te zetten. Onze specialistische behandelingen richten zich o.a. op  klachtgerichte interventies, waarbij de contextuele en de sociaal  maatschappelijke factoren belangrijke aandachtspunten zijn. Hierdoor lukt het  ons om sneller een behandeling vorm te geven die past bij de specifieke  hulpvraag van de patiënt. . Onze waarom is mensen hulp bieden bij het aanpakken van hun psychische problemen, dat is waar onze collega’s zich  dagelijks met hart en ziel voor inzetten.
Wat is jouw waarom?

De divisie 
De Divisie Klinisch Noord, Acute Psychiatrie & Jeugd Verslavingszorg biedt klinische behandelingen aan patiënten met (ernstige) psychiatrische en verslavingsproblemen, (klinische) psychodiagnostiek, kortdurende intensieve ambulante behandeling gericht op het voorkomen en verkorten van opnames (IBT), kortdurende ambulante detox van alcohol en opiaten. Ook het crisiscentrum en de APH-triage zijn onderdeel van deze Divisie.

Over de afdeling Sapelli
Sapelli ( 24 bedden) is een afdeling voor patiënten wiens stoornis in een vergevorderd stadium (recidief en blijvende restverschijnselen) is en voor wie een langer durende stabilisatie, en participatie nodig is. Beide afdelingen hebben een besloten karakter waar voornamelijk cliënten met cognitieve stoornissen worden opgenomen. Een groot deel van de patiënten is opgenomen met een rechterlijke machtiging.

Op deze werken wij samen aan intensieve en herstelgerichte zorg voor kwetsbare individuen binnen de verslavingszorg als onderdeel van hun ambulante behandeling. Onze kracht vinden wij in onze duidelijke en toegankelijke afdelingsstructuur waarin de belangen van iedere patiënt ten alle tijden op nummer 1 staan. Met een divers team waarin communicatie en open mindness hoog in het vaandel staan, benaderen wij iedere patiënt vanuit een positief standpunt. Samen met de patiënt leggen wij de nadruk op wat hij/zij (nog) goed kan en waar diens krachten liggen om zo toe te werken naar een veilige en haalbare terugkeer in de maatschappij.

 
Interesse?
Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature neem dan contact op met Sabrina Keijzer via 06 – 53 87 53 90.
Twijfel je? Neem dan ook contact op. Wij kunnen altijd onder het genot van een (online) kopje koffie sparren over de mogelijkheden.

pdf

Solliciteer direct