Vacatures Caroussel

Vacature

Waar ligt jouw uitdaging?

Waar ligt jouw uitdaging?

Ruimte voor eigen ontwikkeling, werken in een gezellig specialistisch team en dichtbij huis. Iets voor jou? Bekijk de vacatures van organisaties die onderdeel uitmaken van Parnassia Groep.

<h1>Vacatures</h1>

Manager bedrijfsvoering Ouderen Ambulant Noord
De medische zorg is uiteraard belangrijk, maar het gaat misschien nog wel veel meer over ouder worden en alles wat daarbij komt kijken. Ben jij die daadkrachtige en verbindende manager bedrijfsvoering? Kom dan met jouw expertise ons team versterken! ‘’ Werken in de ouderenpsychiatrie is dankbaar werk en geen dag is hetzelfde!’’
Dit ga je doen
Waar kom je te werken?
Je bent verantwoordelijk voor het team ‘ouderen Ambulant Noord’ en het  ‘Psychodiagnostisch Centrum (PDC)’ in Rotterdam.

De afdeling Ouderen Ambulant Noord bestaat uit 3 gebiedsteam en een ACT team die verschillende delen van de Rotterdamse Noordoever bedienen en het Psychodiagnostisch Centrum. Je standplaats is de Poortmolen in Capelle aan den IJssel. De verschillende multidisciplinaire teams bestaan uit o.a. een psychiater, specialist ouderengeneeskunde, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, psychologen en verpleegkundigen. De problematiek is zeer divers: psychotische stoornissen, stemmingsstoornissen, cognitieve problematiek, persoonlijkheidsproblematiek, verslavingsproblematiek en problemen die met angst en paniek te maken hebben, vaak in combinatie met somatische en/of sociaal-maatschappelijke problematiek en met 3e en 4e levensfaseproblematiek. 
 
Over het PDC, het Psychodiagnostisch Centrum (PDC) is gespecialiseerd in het doen van psychodiagnostisch onderzoek en ondersteunt daarmee het werk van de verschillende afdelingen binnen de divisie ouderenpsychiatrie, NAH en ziekenhuispsychiatrie. Het PDC onderzoekt mensen onder andere op het gebied van persoonlijkheid, psychiatrische stoornissen en neuropsychologie.
Een mooi speerpunt voor de toekomst is het gezamenlijke nieuwbouwproject van de opnamekliniek ouderenpsychiatrie op de noordoever en jouw afdeling. Je bouwt samen met ons aan het proces en werkt hierin samen met Aafje.

Over de functie
Als Manager Bedrijfsvoering ben je onderdeel van het managementteam van de divisie ouderenpsychiatrie, NAH en ziekenhuispsychiatrie. Samen met jouw collega manager zorg ben je verantwoordelijk voor de aansturing van Ouderen Ambulant Noord. In de samenwerking is er ruimte voor ontwikkeling en een gezamenlijk vormgegeven en gedragen beleid. Je legt verantwoording af aan de directie ten aanzien van de inhoudelijke en kwalitatieve organisatie van de zorg en behandelingen en ten aanzien van de gerealiseerde doelstellingen op het gebied van personeel, productie, middelen en organisatie. Je kunt interne verbinding en kennisuitwisseling tot stand brengen met andere zorgorganisaties, zoals bijvoorbeeld ipsy en de ambulante hulpverlening aan oudere migranten. 

Tevens werk je samen met het team aan de implementatie van het familiebeleid, dit komt de behandeling van de patiënt ten goede. Er wordt bij medewerkers meer kennis gegenereerd rondom verslaving.
Ook ben jij een manager bedrijfsvoering die bekend is met de digitale ontwikkelingen binnen de zorg en ben je handig met het bedienen van verschillende apps. Denk hierbij aan het programma Super Brains, een e-health platform die wordt toegepast in o.a. de ouderenpsychiatrie.
 
Dit ben jij
Verder bestaan je werkzaamheden uit: 
  • Samen met je duaal partner, de manager zorg ben je verantwoordelijk voor de resultaten - organisatorisch, inhoudelijk, financieel – van het divisie onderdeel waar je leiding aan geeft
  • Het bedrijfsmatig aansturen van werkprocessen
  • financiële resultaten behalen conform de begroting en hier actief op sturen
  • ontwikkeling, implementatie en kwaliteitsbewaking van het zorgbeleid
  • coachend leiding geven aan collega’s
  • het verhogen van de deskundigheid van collega´s en motiveren van teamleden om zich verder te ontwikkelen
  • formatie op peil houden, zowel kwalitatief als kwantitatief en deskundigheidsbevordering
  • succesvolle verandertrajecten vormgeven, afronden en borgen
  • je bent ondernemend, collegiaal, zelfstandig, stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen, geduld en bovenal beschik je over humor en sterke communicatieve vaardigheden
  • je vindt het leuk om medewerkers te coachen en te stimuleren en natuurlijk te motiveren
Functie eisen:
  • een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een managementopleiding
  • minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende
  • werkervaring en/of kennis in het ambulante werkveld is een pré
  • je bent in staat om te verbinden en motiveren en zet je in om gezamenlijk resultaten te halen met de collega’s en relevante interne én externe samenwerkingspartners
  • je houdt van hard werken en vindt het belangrijk om met elkaar plezier te hebben en elkaar te ondersteunen.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
 
Wij bieden
Een functie met volop uitdagingen en variatie! Geen dag is hetzelfde en je krijgt de ruimte en vrijheid om jezelf als professional (verder) te ontwikkelen. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal € 4.138 en maximaal € 5.439  (FWG 65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. De vacature is intern en extern opengesteld, eventuele herplaatsingskandidaten krijgen voorrang tijdens de procedure.
 
Werken bij Parnassia Groep
Antes, is specialist in psychiatrie en verslaving. Wij hebben een geïntegreerde aanpak op het gebied van behandelen, wonen en werken en we zijn er zowel voor volwassen als jongeren.

Antes is onderdeel van Parnassia Groep, een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.
 
Interesse?
Spreekt bovenstaande jou aan en voldoe jij aan de gevraagde functie-eisen. Reageer dan direct of neem contact op voor meer informatie met Annemiek van der Gaag, directeur bedrijfsvoering Ouderenpsychiatrie, NAH en Ziekenhuispsychiatrie, telefoonnummer 06 - 12 73 53 12.
pdf

Solliciteer direct