Vacatures

Waar ligt jouw uitdaging?

Waar ligt jouw uitdaging?

Ruimte voor eigen ontwikkeling, werken in een gezellig specialistisch team en dichtbij huis. Iets voor jou? Bekijk de vacatures van organisaties die onderdeel uitmaken van Parnassia Groep.

Componence Asset List

Projectleider onderwijskundige ontwikkeling
Parnassia Groep Academie zoekt voor de afdeling Bedrijfsscholing een projectleider onderwijskundige ontwikkeling. 
Dit ga je doen
Ben jij een projectleider die kennis heeft van Edtech en toekomstgericht wil meedenken naar leeroplossingen?

Wij zoeken een projectleider onderwijskundige ontwikkeling die verantwoordelijk is voor het:
  • leiden van ontwikkelprojecten van zowel standaard als maatwerkoplossingen
  • organiseren en leiden van projecten voor het ontwikkelen, onderhouden of inkopen van leeraanbod
  • in samenwerking met de programmamanager, onderzoeken van de opleidingsnoodzaak en het leveren van input voor het opstellen van de businesscase of het opleidingsadvies
  • formuleren van leerdoelen en het kiezen van passende didactische concepten, modellen en werkvormen
  • aansturen, motiveren en begeleiden van inhoudsdeskundigen die een bijdrage leveren aan het ontwerp
  • zelf hands-on meebouwen aan leeroplossingen
  • evalueren van de kwaliteit en actualiteit van het aanbod en het maken van verbeterplannen
  • aandragen van en experimenteren met nieuwe (digitale) vormen van leren
Dit ben jij
Edtech is een onderwerp waar jij goed in thuis bent. Je hebt een mooie balans tussen toekomstgericht meedenken en praktisch neerzetten van leeroplossingen. Je stuurt waar nodig en staat open voor input van anderen. Je bent in staat om de leervraag van onze klant te beantwoorden met de juiste didactische en technologisch oplossingen. Jij beweegt je makkelijk tussen verschillende groepen mensen en krijgt binnen je project de neuzen dezelfde kant op. Daarnaast ben je in staat om kritisch te kijken naar ons huidige leeraanbod en dit om te zetten naar oplossingen die meer toekomstgericht zijn.
Verder vragen wij:
  • Een afgeronde HBO opleiding richting Opleidingskunde en relevante werkervaring
  • Je kunt goed luisteren en weet wensen te vertalen naar ontwerpen
  • Je kunt goed het overzicht bewaren en hebt goede plannings- en organisatievaardigheden
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
 
Wij bieden
Ons werk doet ertoe. Bijdragen aan continue verbeteren van de zorg die onze patiënten ontvangen dat is waar wij ons iedere dag voor inzetten. 
Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3101,- en maximaal € 4218,- (FWG 55) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
 
Werken bij Parnassia Groep
Parnassia Groep is een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden.

Parnassia Groep Academie, afdeling Bedrijfsscholing 
Ons werkveld is continue in beweging dit vraagt om een organisatie die een leven lang leren stimuleert en faciliteert. Dat waar de passie van ons team ligt. Iedere dag werken wij met een team van 25 collega’s keihard om onze collega’s in de zorg zo optimaal mogelijk te ondersteunen bij ontwikkeling. Sfeer en collegialiteit vinden wij belangrijk maar we willen ook doorpakken met elkaar. 
Tijdens transitie van leren in een LMS of klaslokaal naar leren op de werkplek mogelijk maken kregen wij net als iedereen te maken met de pandemie. Dit heeft ons een enorme boost gegeven om echt te kijken naar hoe wij nu en in de toekomst nieuwe digitale middelen inzetten. We hebben al een hoop expertise in huis maar missen nog een kei op het gebied van Edtech. Iemand die didactiek en technologie niet alleen begrijpt maar verrast met de manier waarop je dit in je didactische oplossing integreert. 
 
Interesse?
Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Sharon Sagel, manager bedrijfsvoering Bedrijfsscholing, via 06-51294387.
 
pdf

Solliciteer direct