Vacatures

Waar ligt jouw uitdaging?

Waar ligt jouw uitdaging?

Ruimte voor eigen ontwikkeling, werken in een gezellig specialistisch team en dichtbij huis. Iets voor jou? Bekijk de vacatures van organisaties die onderdeel uitmaken van Parnassia Groep.

Componence Asset List

Teammanager
Parnassia zoekt voor het Centrum Dubbele Problematiek in Den Haag een teammanager.
Dit ga je doen
Het Centrum Dubbele Problematiek (CDP) - vanaf 1 januari 2022 onderdeel van Parnassia - is sinds 2016 de enige TOPGGz dubbele diagnose afdeling in Nederland. Het CDP bestaat uit 2 gesloten afdelingen (19 bedden), 1 open afdeling (7 bedden), deeltijdbehandeling, polikliniek en begeleid wonen (7 bedden). Er wordt vanuit 1 multidisciplinair team gewerkt voor alle afdelingen. Het betreft een groep cliënten met verslaving en ernstige psychiatrische problematiek.

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de afdeling. Hierbij zijn de taken onderling verdeeld: de teammanager zorgt dat het team goed functioneert op het gebied van bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg, veiligheid en personeelsmanagement. De regiebehandelaar is verantwoordelijk voor het inhoudelijke gedeelte op het gebied van cliëntenzorg. Samen ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van de zorgprofessionals en draag je bij aan het vormgeven van een positief leef- en werkklimaat op de afdeling. Daarnaast draai je ook mee in het operationeel managementteam van de locatie en ben je teamspeler naast de andere teammanagers.

Als teammanager houd jij je bezig met:
  • op tactisch en strategisch niveau meedenken en initiatieven ontplooien, zoals bijv. het opstellen van jaar- en projectplannen
  • het aanleveren van bedrijfskundige informatie van de locatie
  • de verdere ontwikkeling van het CDP als geheel (denk aan behandel- en scholingsbeleid)
  • een optimale bezetting van jouw teams, verzuimmanagement en functionerings- en ontwikkelgesprekken
Dit ben jij
  • Een afgeronde zorggerichte HBO opleiding, aangevuld met een managementcursus of -opleiding en vijf jaar werkervaring als leidinggevende
  • Ervaring in de psychiatrie en/of ervaring binnen het forensische werkveld is een pré, evenals ervaring met de bedrijfskundige kant van leidinggeven
  • AJe bent resultaatgericht met een hart voor de professional en de zorg en je bent in staat anderen op een positieve maniermee te nemen
  • Je bent integer en betrokken, kunt snel schakelen en je beschikt over uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
 
Wij bieden
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 24-36 uur. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3538,- en maximaal € 4717,- (FWG 60) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
 
Werken bij Parnassia Groep
Parnassia is gevestigd in de regio's Haaglanden en Noord-Holland. Wij behandelen en begeleiden volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en ouderen met psychiatrische problemen of dementie.

Parnassia is onderdeel van Parnassia Groep, een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.
 
Interesse?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Pia Beeltje, algemeen manager, via p.beeltje@fivoor.nl, of Marianne Bouman, recruiter Fivoor, via 06-12860279.
pdf

Solliciteer direct