Vacatures

Waar ligt jouw uitdaging?

Waar ligt jouw uitdaging?

Ruimte voor eigen ontwikkeling, werken in een gezellig specialistisch team en dichtbij huis. Iets voor jou? Bekijk de vacatures van organisaties die onderdeel uitmaken van Parnassia Groep.

Componence Asset List

Inloopmedewerker
Reakt zoekt voor locatie Gouda een inloopmedewerker. 
Dit ga je doen
Wij zoeken een inloop medewerker die ‘cliënt-centraal’ en ‘herstelgericht’ denkt en vooral ook doet.

Daadkrachtig, creatief, humorvol en flexibel ontdek je waar de talenten van onze cliënten liggen en helpt deze om die te ontwikkelen waar mogelijk. 

De cliënten komen uit Gouda en omgeving en hebben diverse achtergronden. Zo kunnen ze dak en thuisloos zijn, een verslaving hebben en/of behandeld worden voor een psychiatrische zorgvraag. De locatie heeft een inloopfunctie waar iedereen welkom is en er ruimte is om vrijblijvend een kop koffie te drinken en zo kennis te maken met Reakt. Maar er zijn ook arbeidsmatige dagbesteding voorzieningen waar gewerkt kan worden aan structuur en andere hersteldoelen.

De afdeling is doordeweeks open van 9-17 uur en op vrijdag ook in de avond. In het weekend is de afdeling van 9 tot 13 uur open. Ook op feestdagen zijn wij geopend. Hierin wordt verwacht dat jij meewerkt in het rooster. 

In een dienst werk je met meerdere medewerkers samen. Echter wordt een zelfstandige houding gewaardeerd en zijn er ook overleg momenten met behandelaren of hertstelcoaches waarin jouw mening en visie meegenomen wordt in het traject van de cliënt.

De functie bestaat uit de volgende werkzaamheden:
  • Het motiveren en activeren van cliënten die op de inloop komen of een indicatie dagbesteding hebben
  • Variërend van een sociaal praatje houden, maatschappelijke dilemma’s bespreken, ondersteunen bij de keukendienst of arbeidsmatige dagbesteding
  • Het in kaart brengen van de activeringsdoelen samen met de behandelaar en hier doelgericht op rapporteren
  • Het registreren van de uitgevoerde activiteiten
  • Samen met je collega’s een passend, herstelgericht aanbod bedenken en uitvoeren
Dit ben jij
Wij vragen iemand met een afgeronde relevante opleiding m.b.t. activering in de zorg, bijvoorbeeld MMZ of SPH. Verder:
  • Je hebt ervaring in de ggz en bij voorkeur met verslavings- en herstelzorg
  • Meer nog dan aan deze ‘harde’ criteria hechten wij aan de eigenschappen sociaalvaardig, grenzen stellen, inlevingsvermogen, humor en samenwerkingsgerichtheid
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
 
Wij bieden
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft de functie Herstelcoach 2 voor 28-32 uur. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 2121,- en maximaal € 3101,- (FWG 40) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
 
Werken bij Parnassia Groep
Reakt helpt mensen met psychische problemen of een verslavingsachtergrond op weg in hun dagelijks leven. Bijvoorbeeld bij het vinden en behouden van werk, bij het vergroten van het sociale netwerk of bij het leiden van een gezonder leven. Dit doen we deskundig, optimistisch en respectvol.

Reakt is onderdeel van Parnassia Groep, een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.
 
Interesse?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Harold Rijper, herstelcoach, via 06-57257200.
 
pdf

Solliciteer direct