Vacatures

Waar ligt jouw uitdaging?

Waar ligt jouw uitdaging?

Ruimte voor eigen ontwikkeling, werken in een gezellig specialistisch team en dichtbij huis. Iets voor jou? Bekijk de vacatures van organisaties die deel uitmaken van Parnassia Groep.

Componence Asset List

Manager Bedrijfsvoering
Brijder Jeugd zoekt per 1 september 2022 een manager bedrijfsvoering voor de regio Zuid-Holland.
Dit ga je doen
Brijder Jeugd Zuid-Holland bestaat uit 5 ambulante vestigingen (Den Haag, Leiden, Delft, Gouda en Alphen a/d Rijn) en de Kliniek Mistral in Den Haag. 

Brijder Jeugd Zuid-Holland behandelt jongeren van 13 tot 24 jaar met verslavings- en bijkomende problemen met evidence based interventies. Hierbij besteden we veel aandacht aan het motiveren van jongeren en het aansluiten bij hun wensen. Abstinentie is ons uitgangspunt, maar vanuit onze visie sluiten we aan bij de hulpvraag van de jongere wanneer deze niet wil stoppen, maar gecontroleerd wil gebruiken. Daarnaast zorgen we voor goede somatische zorg om de schadelijke lichamelijke gevolgen van middelengebruik zoveel mogelijk te beperken en te kunnen behandelen. De (comorbide) problemen waar deze jongeren mee worstelen behandelen we integraal, soms binnen ons eigen team, soms in samenwerking met andere hulpverleners uit de jeugdhulpketen. We leren van onze behandelresultaten en werken voortdurend aan de doorontwikkeling van onze verslavingsbehandelingen. Daarnaast blijven we goed op de hoogte van de ontwikkelingen t.a.v. de behandeling van comorbide stoornissen.
Brijder Jeugd Zuid Holland Ambulant heeft 20,5 fte bestaande uit 27 medewerkers. De jaaropbrengst wordt geschat op 2,7 miljoen euro.

De Kliniek Mistral biedt klinische behandeling voor 17 jongeren die onvoldoende baat hebben bij ambulante behandeling of die om andere redenen het niet lukt om thuis abstinent te worden. Opname bestaat uit klinische ontgifting, diagnostiek en behandeling en is voor de duur van gemiddeld 4-8 weken. Op de kliniek werken 27 medewerkers in 22 fte. De jaaropbrengst is 2,6 miljoen euro. Naast het vaste personeel is Mistral ook een opleidingscentrum voor o.a. psychologen, ervaringsdeskundigen, HBO SW, psychiaters, verpleegkundig specialisten en GZ psychologen. 

Jouw werkzaamheden bestaan uit:
  • De teams, en daarbinnen de individuele collega’s, in staat stellen zich volgens de visie van Brijder jeugd te ontwikkelen
  • Bedrijfsmatig aansturen van werkprocessen met maandelijkse verantwoording aan de directie
  • Faciliteren van de teams, zodat de doelstellingen behaald worden
  • Het menselijke en het zakelijke aspect van het werken in de jeugdverslavingszorg verbinden
  • Samen met de manager zorg coachend leidinggeven aan de behandelteams en het secretariaat van Brijder jeugd ZH, teamplannen maken en innovatie van de zorg mogelijk maken binnen de speerpunten van Parnassia Groep
  • Succesvol verandertrajecten vormgeven en afronden
  • Financiële resultaten behalen met twee verschillende, leeftijdsgebonden financieringsstromen, waarbij de Wet op de Jeugdzorg intensieve aandacht vraagt
  • Optimale samenwerking onderhouden met een netwerk van interne en externe partners en daarin strategisch kunnen opereren
  • Beheren van het pand Kiwistraat 5 in Den Haag en de overige poliklinieken, in samenwerking met de desbetreffende vestigingsmanagers
Dit ben jij
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een managementopleiding
  •  Je bent een ondernemende manager met een grote mate van collegialiteit, zelfstandigheid, stressbestendigheid, doorzettingsvermogen, geduld en flexibiliteit
  • Je bent een progressiegericht leidinggevende, die zich bij voorkeur niet hiërarchisch opstelt, maar juist de autonomie van de medewerker stimuleert
  • Je herkent de kernwaarden van Parnassia Groep (Optimistisch, Deskundig en Respectvol) in jouw functioneren
  • De basishouding is ‘ja zeggen’ en ook ‘nee durven zeggen’. Je bent een enthousiasmerend persoon, benaderbaar en bereikbaar, en vindt het leuk om medewerkers te coachen en te stimuleren om eigen verantwoordelijkheid te nemen
  • Je ziet toekomst in de jeugd en daarbij kan je buiten de gestelde kaders denken en handelen
  • Je bent in staat om zowel intern als extern goede contacten te onderhouden en de positie en belangen van Brijder jeugd ZH als geheel te behartigen
  • Actuele kennis van de verslavingszorg en/of GGZ strekt tot aanbeveling
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
 
Wij bieden
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft de functie Manager 3 voor 32-36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 4295,- en maximaal € 5621,- (FWG 65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
 
Werken bij Parnassia Groep
Brijder Jeugd biedt hulp aan jongeren in de leeftijd van 13 tot 24 jaar die problematisch middelen gebruiken of gamen/gokken. Ouders en eventuele belangrijke anderen betrekken we nauw bij de behandeling. Er is nadrukkelijk aandacht voor belangrijke leefgebieden als school, vrienden, werk en vrije tijd, zingeving en financiën. Zo zorgen we ervoor dat jongeren hun leven weer op de rit krijgen.

Brijder is onderdeel van Parnassia Groep, een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.
 
Interesse?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Sophie Koek, directeur bedrijfsvoering, via 06-30813166.
pdf

Solliciteer direct