Vacatures

Waar ligt jouw uitdaging?

Waar ligt jouw uitdaging?

Ruimte voor eigen ontwikkeling, werken in een gezellig specialistisch team en dichtbij huis. Iets voor jou? Bekijk de vacatures van organisaties die deel uitmaken van Parnassia Groep.

Componence Asset List

Manager Bedrijfsvoering
Parnassia Haaglanden zoekt een manager bedrijfsvoering. 
Dit ga je doen
Gezocht: een creatieve netwerker die gemotiveerde en betrokken medewerkers en goede zorg en ondersteuning op de voorgrond plaatst.

Samen met de gemeente Den Haag investeert Parnassia Haaglanden in de ontwikkeling van geïntegreerde GGZ in de wijken van Den Haag. Insteek daarbij is het verbinden van het sociale domein van de gemeente en het medische domein van de GGZ. Deze verbinding resulteert in een integraal aanbod van wijkgerichte GGZ op het gebied van sociaal-, maatschappelijk-, klinisch- en functioneel herstel vanuit de 14 GGZ teams van Parnassia Den Haag. 

De teams werken met cliënten, die veel belemmeringen ervaren in hun dagelijks functioneren en in het vinden van hun weg in het labyrint van de stedelijke voorzieningen. Het gaat om cliënten met ernstig psychiatrische aandoeningen. 

De zorg en ondersteuning aan de cliënten van de GGZ teams wordt als wijkgerichte integrale GGZ vormgegeven in nauwe samenwerkingsverbanden tussen GGZ professionals onderling, mensen met psychische aandoeningen zelf, hun sociale netwerken (waaronder familie) en netwerken van andere voorzieningen in de wijk (sociale wijkzorgteams, andere voorzieningen in het sociale domein, huisartsen, voorzieningen op het gebied van participatie etc.). Persoonlijk en maatschappelijk herstel zijn hierbij de sleutelwoorden. Er wordt in de teams gewerkt volgens de Fact methodiek. 

Daarnaast biedt Parnassia Haaglanden ook een aantal specialistische ambulante programma’s voor bijvoorbeeld mensen met autisme, verstandelijke beperking en psychiatrie, eerste psychosezorg, voor jongvolwassenen en OGGZ voor volwassenen.

Als manager bedrijfsvoering geef je duaal en integraal leiding aan een aantal van de ambulante teams samen met een manager zorg. Tevens heb je een rol in teamoverstijgende ontwikkelingen, zoals digitaal behandelen, de samenwerking tussen klinische en ambulante veld, veilig werken en het boeien en binden van medewerkers. 

Samen met je collega manager zoek je de beste manier om de teams zoveel mogelijk in hun kracht te zetten, waarbij het nodig is om inhoud en bedrijfsvoering steeds in samenhang te houden. 
Als duo maak je onderdeel uit van een MT met nog drie collega’s managers zorg en drie managers bedrijfsvoering. 

Jouw verantwoordelijkheden en werkzaamheden:
  • Je zorgt voor een optimale inrichting van de zorgprocessen en de bewaking van de kwaliteit van de patiëntenzorg
  • Je zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering
  • Je speelt samen met de manager zorg een belangrijke rol bij de invoering van toekomstgerichte veranderingen. Je schrijft beleid en koppelt dit aan de praktijk
  • Je onderhoudt contact en bevordert de samenwerking met externe en interne ketenpartners en vertegenwoordigt hierin de organisatie
  • Je ondersteunt de teamleden bij incidenten en klachten om hier op een zorgvuldige manier mee om te gaan en ervan van te leren
  • Je draagt bij aan het bevorderen van het onderwijsklimaat
Dit ben jij
Volharding, geduld en doorzettingsvermogen zijn vereist bij het leidinggeven en bij het implementeren van veranderingen. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je naast flexibel ook verbindend, zelfstandig en besluitvaardig bent.  

Wij vragen:
  • Een achtergrond in de zorg, ervaring als manager is een pré
  • Minimaal 28 uur per week inzetbaar
  • Je bent in staat om situationeel leiding te geven; je sluit zoveel mogelijk aan bij de vraag van het team
  • Je bent in staat om zowel in- als extern een netwerk op te zetten en te onderhouden en de positie en belangen van de afdelingen en van het zorgbedrijf als geheel te behartigen
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
 
Wij bieden
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 28-36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 4381,- en maximaal € 5734,- (FWG 65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
 
Werken bij Parnassia Groep
Parnassia is gevestigd in de regio's Haaglanden en Noord-Holland. Wij behandelen en begeleiden volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en ouderen met psychiatrische problemen of dementie.

Parnassia is onderdeel van Parnassia Groep, een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.
 
Interesse?
Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Noek van Bakel, directeur bedrijfsvoering, via 06-20255028.
 
pdf

Solliciteer direct