Vacatures Caroussel

Vacature

Waar ligt jouw uitdaging?

Waar ligt jouw uitdaging?

Ruimte voor eigen ontwikkeling, werken in een gezellig specialistisch team en dichtbij huis. Iets voor jou? Bekijk de vacatures van organisaties die onderdeel uitmaken van Parnassia Groep.

<h1>Vacatures</h1>

Verslavingsarts Ambulant
Antes heeft verschillende vacatures voor verslavingsarts voor onze GGZ teams in de regio Rotterdam Rijnmond, Drechtsteden en de Zuid Hollandse Eilanden. 
Dit ga je doen
Als verslavingsarts geef je vorm aan het regiebehandelaarschap en ondersteun je in de behandeling. Je geeft inhoudelijk sturing aan collega’s binnen het multidisciplinaire team. Jouw sociale vaardigheden zorgen voor een goed contact met zowel patiënten en collega’s als met huisartsen, medisch specialisten en overige professionals. Daarnaast geef je advies en consultatie aan verwijzers en aan interne/externe collega’s en je levert een actieve bijdrage binnen de organisatie aan innovatie en verbetering van de kwaliteit van zorg.  De volgende werkzaamheden zijn van toepassing:
  • voeren van medische intakegesprekken, screeningsgesprekken en indien nodig aanvullend diagnostisch onderzoek
  • onderzoeken en beoordelen van de somatische en psychische gevolgen van middelengebruik, - afhankelijkheid en verslavingsgedrag
  • schrijven van medische behandelplannen als integraal onderdeel van het algemene behandel- en begeleidingsplan
  • deelnemen aan teamvergaderingen, patiëntenbesprekingen en bereikbaarheidsdiensten
  • modules geven gericht op het vergroten van de kennis m.b.t. verslaving bij jongeren
Dit ben jij
Een organisatorische rol past goed bij jou, je kunt snel schakelen en je bent analytisch sterk, Vanuit een helikopterview draag je bij aan de zoektocht naar de beste behandelvormen. Je schrikt niet van ingewikkelde meervoudige problematiek en je wilt graag bijdragen aan het herstel van mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek. Vanzelfsprekend blijf jij je ontwikkelen door aanvullende opleidingen of cursussen te volgen.
 
Je brengt de volgende kennis en ervaring mee:
  • bent een KNMG-geregistreerd verslavingsarts en/of hebt de MIAM (Master In Addiction Medicine) afgerond en bent als zodanig BIG geregistreerd
  • bent parttime of fulltime beschikbaar
  • past je gemakkelijk aan in onverwachte en stressvolle situaties en bedenkt creatieve oplossingen.
  • beschikt over goede sociale vaardigheden die belangrijk zijn voor de contacten met zowel patiënten als met collega's binnen de multidisciplinaire teams
Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
 
Wij bieden
Wij vragen veel van jou maar hebben daar ook wat moois voor terug. Zo is het bij ons mogelijk om flexibel en plaats onafhankelijk te werken. Wij bieden goede opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Een werkweek bij Parnassia groep is 36 uur. Uiteraard bieden wij een goed salaris conform het cao GGZ, en nog veel meer. Een kleine greep uit onze arbeidsvoorwaarden 
  • Een intern loopbaanbureau wat jou helpt op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en groei
  • Vakantiegeld & eindejaarsuitkering
  • Een heel goede pensioenregeling
  • Een bijdrage in de ziektekostenverzekering
  • 166 vakantie uren en 35 levensfasebudget uren
  • Bedrijfsfitness om vitaal te blijven
Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 16 - 36 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702 (FWG 69/70) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist, net als het natrekken van referenties. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
 
Werken bij Parnassia Groep
Ons doel is mensen met psychische problemen de juiste zorg bieden, op het juiste moment, zo intensief als nodig maar niet langer dan nodig. Wij nemen daarbij het herstel van onze patiënten als uitgangspunt. Samen met de patiënt en diens naastbetrokkenen werken wij aan het hervinden en behouden van de regie over het leven. Wij willen de ernstige gevolgen van een psychische aandoening tot een minimum beperken, waardoor onze patiënten weer op eigen kracht verder kunnen, naar eigen wensen sociale relaties kunnen aangaan en kunnen participeren in de samenleving.
Daarnaast sta jij als medewerker centraal bij Antes. Wij kijken naar jouw ambities en potentie. Door jouw ambitie centraal te stellen kunnen we veel voor jou betekenen. Wij zijn flexibel als het gaat om het aantal uur wat jij wil werken en ook kan je kiezen in welk team en op welke locatie jij aan de slag wil. We hebben verschillende teams en disciplines. We kijken naar jouw voorkeur. Als je voor Antes kiest dan kies je voor betekenisvol werk en persoonlijke groei.

Wat is jouw waarom als verslavingsarts? Waarom doe je wat je doet?
Een belangrijk onderdeel van onze visie is dat we zo dicht mogelijk proberen aan te sluiten bij de hulpvraag van onze patiënten, om zo samen met patiënten en hun naasten de best mogelijke interventie in te zetten. Onze specialistische behandelingen richten zich o.a. op klachtgerichte interventies, waarbij de contextuele en de sociaal  maatschappelijke factoren belangrijke aandachtspunten zijn. Hierdoor lukt het ons om sneller een behandeling vorm te geven die past bij de specifieke hulpvraag van de patiënt. We werken daarbij samen met partners uit het sociale domein. Ons waarom is het bij dragen aan herstel, dat is waar onze collega’s zich dagelijks met hart en ziel voor inzetten. Wij willen de kwaliteit van mensen hun leven verhogen! Wat is jouw waarom?

Wie zijn jouw collega’s?
De divisie ambulant werkt met wijkgerichte GGZ teams die werken volgens de FACT methodiek en expertiseteams, waarbij verschillende culturen en werkwijzen samen komen. Antes biedt behandeling aan mensen met ernstige psychiatrische problemen, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek. Deze mensen herstellen het best als zij hun kracht hervinden in hun eigen omgeving en binnen hun eigen netwerk. Daarom organiseren wij onze zorg en behandeling vanuit de wijk. Door deze wijkgerichte aanpak volgens de FACT methodiek werken we nóg beter samen met andere hulpverleners die betrokken zijn bij onze cliënten. In deze GGZ teams zijn zorgprofessionals vanuit verschillende disciplines actief. Het aanbod vanuit de GGZ teams bestaat onder andere uit individuele behandelgesprekken, groepsbehandeling, CGT behandeling, traumaverwerking, medicamenteuze behandeling. Onze expertiseteams dragen bij aan de behandeling in de wijkgerichte GGZ teams door mee te behandelen, kennis te delen en specifieke behandelingen en diagnostiek aan te bieden.
 
Interesse?
Ben je enthousiast, reageer dan direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Henriëtte Cuperus, directeur zorg via 088 358 5554 of Daan van Vliet, directeur bedrijfsvoering via 088 358 5589.
Vragen over de procedure kun je stellen aan de afdeling Recruitment via 088 357 1890.

Twijfel je? Neem dan ook contact op. Wij kunnen altijd onder het genot van een (online) kopje koffie sparren over de mogelijkheden.
 
pdf

Solliciteer direct