Vacature

Componence Asset List

Senior Reclasseringswerker
 
Functieomschrijving

Ben je juridisch geschoold met veel werkervaring en zoek je een verantwoordelijke baan waar je je juridische kennis combineert met je maatschappelijke betrokkenheid?

Bij ons krijg je de mogelijkheid te werken in een vooruitstrevend team waar bestaande reclasseringswerkzaamheden worden gecombineerd met technologische innovatie.

Als senior reclasseringswerker spreek je cliënten op locaties als politiebureau, rechtbank, penitentiaire inrichtingen, zorginstellingen en je gaat op huisbezoek. Je verricht onderzoek en beoordeelt de situatie, adviseert over cliënten aan justitie en overige ketenpartners en houdt toezicht op vonnissen of andere justitiële beslissingen. Zo nodig ben je aanwezig als getuige deskundige bij de rechtbank

Je begeleidt en ondersteunt cliënten binnen een strafrechtelijk kader op locaties en op huisbezoek. Daarbij bemiddel je tussen cliënten én instanties en motiveer je en begeleidt je cliënten naar zorg
Je evalueert, adviseert en rapporteert, verwijst naar zorginstellingen en intervenieert zo nodig. Door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en cliënten te stimuleren hun gedrag te veranderen, lever je een bijdrage aan de recidive vermindering van cliënten.
 
Functie-eisen
Je herkent je in het volgende profiel:
  • je hebt een afgeronde opleiding WO Criminologie/ Rechten of HBO SJD, Sociaal Work
  • je hebt aantoonbare ervaring in de strafrechtketen of forensische zorg 
  • je bent een ervaren persoon die toe is aan een nieuwe loopbaanstap en/of uitdaging
  • je bent een gedreven en standvastige persoon met een proactieve werkhouding en hoge mate van zelfstandigheid
  • je legt makkelijk contact, beschikt over goede mondelinge en vooral schriftelijke vaardigheden
  • je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen om onderbouwd adviezen, rapportages en verslaglegging te doen. Daarbij ben je in staat om met deadlines te werken
  • je bent een netwerker die het boeiend vindt om contacten te onderhouden met, en een schakel te zijn tussen, de diverse ketenpartners van Reclassering zoals zorginstellingen, Openbaar Ministerie, politie en gemeenten
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
 
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal € 2.863,- en maximaal € 3.894,- (FWG 55) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
 
Bedrijfsinformatie
Parnassia Groep is een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die gelijke kansen biedt. Elke dag werken we aan een omgeving waarin alle collega’s zich gewaardeerd en betrokken voelen en waarin zij hun talenten kunnen ontwikkelen. Wat je doet, doet ertoe. Draag bij aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en innovaties en maak gebruik van onze uitgebreide (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Onze eigen Parnassia Academie staat garant voor een goed opleidingsklimaat. Werken bij Parnassia Groep

Antes
, is specialist in psychiatrie en verslaving. Wij hebben een geïntegreerde aanpak op het gebied van behandelen, wonen en werken en we zijn er zowel voor volwassen als jongeren. Informatie over Antes

Over Antes Reclassering

Antes Reclassering is onderdeel van de SVG, landelijke koepel van verslavingsorganisaties en werkt volgens een eigen, landelijk vastgesteld proces. Onze missie is om zorg te dragen voor vermindering van recidive en bij te dragen aan maatschappijbeveiliging. We richten ons op de combinatie van delict gedrag en verslavingspsychiatrie. Met onze deskundigheid bieden we begeleiding en zo nodig zorg om een nieuw delict te voorkomen. Hiermee dragen wij bij aan een veiligere samenleving! 

Onze organisatie is volop in beweging en 70 medewerkers werken iedere dag professioneel en met veel enthousiasme aan hun ambities. Wij zoeken dan ervaren Reclasseringswerkers voor de uitbreiding van onze teams advies en toezicht die hun persoonlijke groei belangrijk vinden!
 

Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Zdravka Cukor, Manager Bedrijfsvoering, telefoonnummer 06-10973344. Over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment, telefoonnummer 088 – 230 33 00.
 
pdf

Solliciteer direct

Vacature in het kort