In de GGZ werken mensen met de instelling ‘niet lullen maar poetsen.’ We zijn enorm begaan met onze patiënten en zetten graag nog een extra tandje bij als dat nodig is. Tegelijkertijd hebben we te maken met een stijgende administratieve druk. We maken ons sterk om de administratieve lasten te verminderen.

Parnassia Groep doet er alles aan om medewerkers te helpen omgaan met werkdruk, en probeert uitval te voorkomen. We willen alle collega’s een inspirerende werkomgeving bieden. Mocht iemand toch ziek worden, dan besteden we extra aandacht aan ziekteverzuimbegeleiding. Op de klinische afdelingen wordt nog steeds vooruitgang geboekt op het gebied van veiligheid door het terugdringen van agressie.