Heb je een interessante vacature bij ons gevonden? Lees dan wat wij van jou en wat jij van ons kunt verwachten.

De eerste stap

  • Solliciteren kan alleen online via de knop Solliciteer direct in de vacature.
  • Klik op deze knop en upload je CV.
  • Controleer vervolgens de ingelezen velden en wijzig waar nodig.
  • Voeg jouw motivatiebrief en relevant(e) diploma(‘s) toe.
  • (je diploma uploaden is verplicht sinds de invoering van de Vergewisplicht voor zorgaanbieders; sollicitaties zonder diploma worden niet in behandeling genomen).
  • Na verzenden van je sollicitatie ontvang je een automatisch gegenereerde ontvangstbevestiging.
  • Ons Wervingsbureau, waar alle sollicitaties binnenkomen, checkt of alle (vereiste) documenten aanwezig zijn.
  • Als niet alle documenten aanwezig zijn, dan ontvang je hierover bericht van het Wervingsbureau.

Ontvangst van jouw sollicitatie

  • Als jouw sollicitatie helemaal compleet is (CV, motivatiebrief en relevant(e) diploma(‘s) wordt deze doorgestuurd naar de vacaturehouder.
  • De vacaturehouder beoordeelt de binnengekomen sollicitaties.
  • Je ontvangt van ons Wervingsbureau terugkoppeling op jouw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek of een afwijzing zijn.

Op gesprek

  • Als de vacaturehouder met jou wil kennismaken, nodigt ons Wervingsbureau je per mail uit. Soms vindt een vacaturehouder het prettiger een kandidaat zelf (per mail of telefonisch) uit te nodigen. Hij/zij neemt dan rechtstreeks contact met jou op.
  • In de uitnodiging staat altijd wanneer, waar en met wie je in gesprek gaat. Ook staat er in de uitnodiging een telefoonnummer wie je kunt bellen, mocht je onverhoopt niet kunnen op de voorgestelde dag en/of tijdstip.
  • Na jouw gesprek ontvang je terugkoppeling van de vacaturehouder of van degene met je het gesprek hebt gehad. Dit gebeurt telefonisch.
  • Soms volgt er een tweede gesprek, bijvoorbeeld met toekomstige collega’s.
  • Als na het gesprek of gesprekken de keuze op jou is gevallen, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek, als jij natuurlijk ook graag bij ons komt werken.

Een diplomacheck en het navragen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding wordt een Verklaring omtrent gedrag gevraagd bij functies in het primaire proces en financieel gerelateerde functies.