Vacatures

Waar ligt jouw uitdaging?

Waar ligt jouw uitdaging?

Ruimte voor eigen ontwikkeling, werken in een gezellig specialistisch team en dichtbij huis. Iets voor jou? Bekijk de vacatures van organisaties die onderdeel uitmaken van Parnassia Groep.

Componence Asset List

GGZ Expert wijkteams Rotterdam
Wij zoeken een ervaren en zelfstandige medewerker die als GGZ expert aan de slag gaat in de sociale wijkteams van de gemeente Rotterdam. 
Dit ga je doen
Ben je enthousiast, zelfstandig en slagvaardig en heb je een afgeronde opleiding tot HBO verpleegkundige/ SPV of MWD/ SPH (bij voorkeur met registratie GGZ agoog) en wil je de uitdaging aangaan om te werken met een doelgroep met complexe psychiatrische problemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De GGZ teams bieden FACT zorg voor mensen met een ernstig psychiatrische aandoeningen in het gebied Rotterdam en omstreken. Deze zorg vindt veelal op behandellocaties plaats verspreid over het gebied Rotterdam Centrum, maar ook bij mensen thuis of op straat. De zorg kenmerkt zich door de herstel-ondersteunende visie waarbij gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden en wensen van mensen zelf.

De gemeente Rotterdam inclusief de BAR gemeentes (Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk) en de GGZ zorgaanbieders in deze regio hebben de gezamenlijke ambitie om intensiever en meer integraal samen te werken. Dit houdt in dat medewerkers vanuit de GGZ teams als deskundige voor 24-27 uur gedetacheerd worden in de gemeentelijke wijkteams.

Jouw werkzaamheden binnen het sociale wijkteam bestaan uit:
  • signaleren van GGZ problematiek in de wijk
  • beoordelen en triage van casuïstiek in het wijkteam gericht op het herkennen van GGZ problematiek
  • voeren van casusregie voor mensen met GGZ problematiek in de wijk
  • doorverwijzen van mensen met GGZ problematiek naar een passende handeling /ondersteuning
  • contact onderhouden met onder andere wijkagent, wijknetwerk, GGZ-organisaties, huisartsen, POH-en en (F)ACT-teams
  • meedenken en adviseren van wijkteam op casuïstiek
  • het coachen van collega's op het gebied van GGZ-vraagstukken en -cases
Dit ben jij
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
  • een afgeronde opleiding MWD/ SPH (bij voorkeur met registratie GGZ agoog), HBO-V of SPV
  • bij voorkeur heb je ervaring met EPA-patiënten
  • je hebt affiniteit en ervaring met de begeleiding en behandeling van patiënten in crisissituaties
  • je hebt een bedrijfsmatige instelling en voelt je medeverantwoordelijk voor het eindresultaat van de gehele organisatie
  • je bent collegiaal, flexibel, communicatief vaardig en een netwerker 
  • je hebt een grote mate van zelfstandigheid en bent slagvaardig en oplossingsgericht, ook onder (tijds)druk
Wij bieden

Wij vragen veel van jou maar hebben daar ook wat moois voor terug. Namelijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal €2.746 en maximaal €4.218 (FWG 50/55)  bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en werkervaring wordt inschaling bepaald. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is conform CAO GGZ en afhankelijk van opleiding.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist, net als het natrekken van referenties. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
 
Werken bij Parnassia Groep
Ons doel is mensen met psychische problemen de juiste zorg bieden, op het juiste moment, zo intensief als nodig maar niet langer dan nodig. Wij nemen daarbij het herstel van onze patiënten als uitgangspunt. Samen met de patiënt en diens naastbetrokkenen werken wij aan het hervinden en behouden van de regie over het leven. Wij willen de ernstige gevolgen van een psychische aandoening tot een minimum beperken, waardoor onze patiënten weer op eigen kracht verder kunnen, naar eigen wensen sociale relaties kunnen aangaan en kunnen participeren in de samenleving.
Daarnaast sta jij als medewerker centraal bij Antes. Wij kijken naar jouw ambities en potentie. Door jouw ambitie centraal te stellen kunnen we veel voor jou betekenen. Wij zijn flexibel als het gaat om het aantal uur wat jij wil werken en ook kan je kiezen in welk team en op welke locatie jij aan de slag wil. We hebben verschillende teams en disciplines. We kijken naar jouw voorkeur. Als je voor Antes kiest dan kies je voor betekenisvol werk en persoonlijke groei.

Wat is jouw waarom als GGZ expert? Waarom doe je wat je doet?
Een belangrijk onderdeel van onze visie is dat we zo dicht mogelijk proberen aan te sluiten bij de hulpvraag van onze patiënten, om zo samen met patiënten en hun naasten de best mogelijke interventie in te zetten. Onze specialistische behandelingen richten zich o.a. op klachtgerichte interventies, waarbij de contextuele en de sociaal  maatschappelijke factoren belangrijke aandachtspunten zijn. Hierdoor lukt het ons om sneller een behandeling vorm te geven die past bij de specifieke hulpvraag van de patiënt. We werken daarbij samen met partners uit het sociale domein. Ons waarom is het bij dragen aan herstel, dat is waar onze collega’s zich dagelijks met hart en ziel voor inzetten. Wij willen de kwaliteit van mensen hun leven verhogen! Wat is jouw waarom?

Wie zijn jouw collega’s?
De divisie ambulant werkt met wijkgerichte GGZ teams die werken volgens de FACT methodiek en expertiseteams, waarbij verschillende culturen en werkwijzen samen komen. Antes biedt behandeling aan mensen met ernstige psychiatrische problemen, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek. Deze mensen herstellen het best als zij hun kracht hervinden in hun eigen omgeving en binnen hun eigen netwerk. Daarom organiseren wij onze zorg en behandeling vanuit de wijk. Door deze wijkgerichte aanpak volgens de FACT methodiek werken we nóg beter samen met andere hulpverleners die betrokken zijn bij onze cliënten. In deze GGZ teams zijn zorgprofessionals vanuit verschillende disciplines actief. Het aanbod vanuit de GGZ teams bestaat onder andere uit individuele behandelgesprekken, groepsbehandeling, CGT behandeling, traumaverwerking, medicamenteuze behandeling. Onze expertiseteams dragen bij aan de behandeling in de wijkgerichte GGZ teams door mee te behandelen, kennis te delen en specifieke behandelingen en diagnostiek aan te bieden.
 
Interesse?
Vragen over de vacature? Bel met Ellie van der Wel, 06 2703 4058.. Vragen over de procedure kan je stellen aan de afdeling Recruitment, 088 357 1890.

Twijfel je? Neem dan ook contact op. Wij kunnen altijd onder het genot van een (online) kopje koffie sparren over de mogelijkheden.


 
pdf

Solliciteer direct